紐倫堡，2010年5月——2011年1月28日，圣加倫大學(xué)在1500名賽米控國際公司的員工中進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，仔細(xì)檢查了公司的人力資源管理。結(jié)果在2011年1月27日導(dǎo)師Wolfgang Clement先生在杜伊斯堡里將標(biāo)志著品質(zhì)的“最佳職業(yè)”獎(jiǎng)授予給賽米控公司，使公司成為德國最佳雇主之一。

“我們需要的是一個(gè)協(xié)定——一個(gè)大學(xué)、企業(yè)、家庭和政府之間的協(xié)定。”賽米控企業(yè)發(fā)展主管Andreas Dauer先生這樣呼吁到。賽米控是二極管/可控硅功率半導(dǎo)體模塊產(chǎn)品的全球領(lǐng)導(dǎo)者。在這種復(fù)雜技術(shù)的開發(fā)中缺少合格員工的情況尤其嚴(yán)重。“對合格員工的需求不斷增加。而且這種需求正變得越來越難以滿足。”Dauer先生解釋說。

然而，賽米控在員工激勵(lì)態(tài)度方面是積極主動(dòng)的。事實(shí)上，作為一家家族經(jīng)營的公司，賽米控支持和贊助了一個(gè)內(nèi)部行動(dòng)小組，該小組在所有級(jí)別組織活動(dòng)，包括家庭活動(dòng)。公司還在所在地附近經(jīng)營了一家日托中心以在工作時(shí)間內(nèi)提供幼托服務(wù)，甚至允許員工在家工作。另外，公司為愿意參加專業(yè)學(xué)習(xí)的員工提供了靈活的工作方式，讓他們可以在學(xué)習(xí)的同時(shí)繼續(xù)工作；給他們固定的薪水并執(zhí)行內(nèi)部所有的強(qiáng)制實(shí)習(xí)。而對于不用上學(xué)的員工，公司提供了內(nèi)部的培訓(xùn)課程。例如，員工可以參加商會(huì)認(rèn)證的1000小時(shí)的工廠和機(jī)器操作課程。員工可以繼續(xù)正常工作，并給予公休假去上課。但僅此而已是不足在長期解決該問題。事實(shí)上，整個(gè)社會(huì)和每家公司應(yīng)該聯(lián)手應(yīng)對合格員工短缺的問題，Dauer先生強(qiáng)調(diào)說�？沙掷m(xù)發(fā)展方案是一個(gè)國家所需要的。畢竟不能埋沒人才。

Heike Bruch博士教授和她的來自圣加侖大學(xué)管理和人力資源管理研究所的團(tuán)隊(duì)仔細(xì)研究了來自德國各個(gè)行業(yè)的169家中型企業(yè)的人力資源部門的工作。研究小組分析了大部分的人力資源文件并進(jìn)行了員工調(diào)查，至少80％的員工被要求參加調(diào)查。72家最好的公司，包括賽米控國際公司，從現(xiàn)在起將可以掛牌“最佳職業(yè)“品質(zhì)標(biāo)志一年。

“這一獎(jiǎng)項(xiàng)是基于我們員工的意見的，這讓我們感到非常自豪，”Dauer先生評(píng)論道。“另外，我們現(xiàn)在知道了員工對工作環(huán)境的想法。這對我們來說非常重要，因?yàn)檫@是可以讓我們長遠(yuǎn)地成為更好的雇主并實(shí)施正確措施的唯一方法。”

72家德國的頂級(jí)中型雇主平均雇傭493名員工。 2010年，每家“最佳職業(yè)“公司平均擁有74個(gè)新就業(yè)機(jī)會(huì)。2011年，在72家“最佳職業(yè)“公司中，超過一半是家族經(jīng)營企業(yè)。這其中包含11家全球領(lǐng)導(dǎo)者和21家國內(nèi)市場領(lǐng)導(dǎo)者，這一事實(shí)表明好的雇主也可以在經(jīng)濟(jì)上取得成功。與此相對應(yīng)的是，超過一半的公司為其員工支付的工資超過集體工資水平。

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標(biāo)題：來自賽米控的企業(yè)發(fā)展主管Andreas Dauer先生、人力資源營銷和溝通顧問Heike Rupprecht小姐和項(xiàng)目導(dǎo)師Wolfgang Clement先生。
　　導(dǎo)師：該項(xiàng)目的導(dǎo)師是Wolfgang Clement先生。

科學(xué)管理
　　自2005年起，Heike Bruch博士一直是“最佳職業(yè)“的科學(xué)主管。Bruch博士是圣加侖大學(xué)研究和人力資源管理研究所教授和所長。
　　compamedia GmbH：中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目的組織者和導(dǎo)師
　　compamedia公司為中型公司組織標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目。憑借其全國性的企業(yè)對比，“最佳職位“、“百強(qiáng)”、“頂級(jí)顧問“和“商業(yè)倫理“，compamedia給出建議并為在人力資源管理、創(chuàng)新、咨詢和價(jià)值管理等領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的公司頒獎(jiǎng)。

合作伙伴
　　合作伙伴是：GESAMTMETALL、HRM.de、Zukunft Personal、SchmidtColleg GmbH & Co. KG、PERSONAL貿(mào)易展覽會(huì)。媒體合作伙伴是德國南德意志報(bào)。

關(guān)于賽米控： 
　　賽米控是一家國際領(lǐng)先的功率半導(dǎo)體制造商。成立于1951年，總部位于德國的賽米控公司是一家家族式企業(yè)，在全球擁有3600名員工，當(dāng)中的1500名受聘于德國。賽米控遍布全球的35家子公司及分別設(shè)在中國、韓國、印度、南非、巴西、美國、意大利、法國、斯洛伐克和德國的生產(chǎn)基地，能夠?yàn)榭蛻籼峁┛焖俑咝У默F(xiàn)場服務(wù)。
　　賽米控的產(chǎn)品涵蓋了芯片、分離二極管/晶閘管、功率模塊、客戶自定的解決方案以及集成電力電子系統(tǒng)，可應(yīng)用于1kW 至 MW的範(fàn)圍。賽米控是二極管/晶閘管半導(dǎo)體市場的領(lǐng)導(dǎo)者，并且占有全球37％的市場份額。