上月底，全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商歐姆龍宣布，在中國上海成立全球首家企業(yè)大學(xué)。未來十年，歐姆龍企業(yè)大學(xué)將為集團(tuán)加速發(fā)展提供最有力的人才戰(zhàn)略支持，通過培養(yǎng)世界一流的企業(yè)管理和生產(chǎn)管理方面人才，全力支持中國傳感與控制產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，一流企業(yè)需要一流人才。選擇中國設(shè)立首個企業(yè)大學(xué) 歐姆龍大學(xué)，凸顯了中國對歐姆龍集團(tuán)全球發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。
日本的制造業(yè)在世界上有非常強(qiáng)的競爭力。作為全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，歐姆龍掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)，以及和制造相關(guān)的經(jīng)驗。我們原想把它們帶到中國來，成立工廠并把這些技術(shù)拓展下去。
但是，這個時代似乎已經(jīng)結(jié)束了。我們意識到，如果我們想要在中國實現(xiàn)生產(chǎn)制造方面的成功，我們必須要非常好地培育出當(dāng)?shù)氐娜瞬�。對于�?yīng)對中國社會的需求來說，中國人才是最好的選擇。此外，在中國生產(chǎn)的這些產(chǎn)品不光面向中國市場，也將出口到世界各地，所以我們也需要培養(yǎng)全球性的優(yōu)秀人才。
從筆者自身的職業(yè)生涯來說，筆者在日本工作了三十年，在美國工作了四年，到中國工作了兩年半。與日本人相比，中國人很明顯有更活躍的素質(zhì)在里面。中國人更有可能成為國際性的人才。但從另一方面來說，由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展時間相對比較短，大概只有20年的時間，中國人在商業(yè)經(jīng)驗方面還有些欠缺。因此，歐姆龍在培養(yǎng)生產(chǎn)制造方面人才的同時，也在培養(yǎng)經(jīng)營方面的人才，這也是我們成立歐姆龍大學(xué)的原因。
歐姆龍企業(yè)大學(xué)將為中國員工設(shè)計和提供全面而科學(xué)的培訓(xùn)課程，全方位滿足從生產(chǎn)一線到高管不同業(yè)務(wù)種類員工的職業(yè)發(fā)展需求。為中國傳感與控制領(lǐng)域培養(yǎng)“先行者和領(lǐng)軍者”，對此，我充滿了信心。
