2012年09月20日，“2012年度員工最滿意企業(yè)研究”頒獎盛典在北京中華世紀壇隆重舉行，廣州金升陽科技有限公司喜獲員工最滿意企業(yè) 高科技行業(yè) 員工最信任企業(yè)獎，公司董事長尹向陽先生出席了在北京世紀壇舉行的頒獎盛典。    2012員工最滿意企業(yè)研究由太和顧問和FESCO共同發(fā)起，旨在通過專業(yè)管理咨詢公司的視角，從員工的角度出發(fā)，在追求生存與利益的大環(huán)境下為社會詮釋何為讓員工最滿意的企業(yè)。太和顧問是中國最具領(lǐng)導地位的人力資源綜合公司，專注于人力資源管理領(lǐng)域的綜合咨詢服務。FESCO(北京外企服務集團有限責任公司)是中國人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)導者。
   該項研究秉承“公平、公正、公開”原則，邀請國內(nèi)權(quán)威人力資源管理院校專家和行業(yè)媒體代表組成評審委員會，采用企業(yè)內(nèi)部調(diào)查與社會外部評價相結(jié)合的方式，經(jīng)過縝密調(diào)查、研究、比較，共評選出“員工最滿意企業(yè)綜合獎”，“員工最信任企業(yè)單項獎”等獎項。金升陽科技獲得員工最信任企業(yè)獎在高科技行業(yè)僅有的兩家企業(yè)獲得該獎項。
   在14年的發(fā)展歷程中，金升陽科技始終把人力資源作為企業(yè)的第一資源，通過持續(xù)有效地員工培養(yǎng)計劃不斷提升員工專業(yè)素養(yǎng)，增強員工對企業(yè)核心價值的認同感，并搭建了充滿活力的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新平臺，調(diào)動了全體員工的積極性和創(chuàng)造力。公司積極為員工營造開放的企業(yè)氛圍，并鼓勵他們?yōu)楣�司貢獻更多的個人價值，從而促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。