據(jù)同學(xué)反映，此次被解約的人數(shù)達(dá)到了800多人，也不乏很多“985”和“211”高校的畢業(yè)生，涉及到的崗位有研發(fā)、客服、市場、生產(chǎn)。解約事件令人驚詫，同時也讓投資者不得不懷疑華銳風(fēng)電在經(jīng)營方面是不是出現(xiàn)了重大危機(jī)。

　　此次華銳風(fēng)電的解約事件讓人聯(lián)想到了不久前步步高也發(fā)生過類似“解約門”，而那一次涉及到的解約應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)沒有800人之多。并且，當(dāng)時，對于被解約的應(yīng)屆畢業(yè)生，步步高除了表示道歉以外，還堅稱“這不是裁員，而是合法又合規(guī)的解約。雙方隨時都可以解約，只是要承擔(dān)解約的責(zé)任。步步高也按協(xié)議做了，也盡量爭取了學(xué)生的理解。”但令同學(xué)們失望的是，截至發(fā)稿，華銳風(fēng)電方面都沒有對此次解約事件做出任何回應(yīng)。

　　事實上，這些被解約的同學(xué)當(dāng)時與華銳風(fēng)電簽訂的都是“三方協(xié)議”，所謂三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　雖然這份協(xié)議并不是正式的勞動合同，但三方協(xié)議中的有關(guān)違約金的內(nèi)容，應(yīng)該是由學(xué)生和用人單位雙方約定。而據(jù)同學(xué)反映，2000元的金額當(dāng)時是華銳風(fēng)電自己定的。并且有同學(xué)反映，“5月10號之后，公司如果主動違約，會給我們違約金，辦理違約手續(xù)的時間大約是1個月時間，我想問，為什么其他單位的違約手續(xù)辦理都不超過3天？公司也稱，如果我們自己提出違約，辦理手續(xù)的時間就會不超過3天，這不明擺著是抓住同學(xué)們求職心切，用三方協(xié)議來牽制我們，讓我們主動違約嗎？因為三方協(xié)議只有還沒畢業(yè)時才有效，這都5月份了，再拖一個多月等畢業(yè)就失效了。”