人是任何企業(yè)的主要資產(chǎn)。優(yōu)秀的企業(yè)都知道大多數(shù)資產(chǎn)是可以替換，充分挖掘和利用人的知識和經(jīng)驗才是最要的。至今為止，那些成功的企業(yè)，對于人力的投資大大超過其它資產(chǎn)。 優(yōu)秀的企業(yè)都知道，公司大多數(shù)資產(chǎn)都會過時和被替換，充分挖掘和利用人的知識和經(jīng)驗才是最要的 為了短期利潤，當(dāng)今競爭激烈的全球市場產(chǎn)生的壓力越來越大。許多從經(jīng)濟(jì)衰退中恢復(fù)的公司仍不愿雇用人員，因為他們覺得在當(dāng)前不穩(wěn)定的營商環(huán)境依然需要保持謹(jǐn)慎。這是因為人被視為成本而不是資產(chǎn)。其實，人員越少很多時，公司會產(chǎn)生更多的消費。當(dāng)人們被淘汰的時候Jim[登陸后可查看全文]